- Én ezt nem hiszem el, baszd meg! Még el sem kezdtük a cégezést, de ez a rohadt adóhatóság már ránk is szállt. Mintha nem lenne elég bajunk, csesszék meg. Te, még rendes startup cégformát sem tudtak ezek a szerencsétlen politikusok az elmúlt 25 évben összehozni, hát hogy a fenébe leszünk így Európa startup központja?!

- Az wazze, Európa startup központja, tudod, hogy én tényleg értékelem a humorodat. Te figyelj csak Janos, tegnap este is voltam egy meetupon a téren és ezek a szerencsétlenek már megint elmondták igazán széles körben – voltunk vagy tízen – hogy majd az ország 2-3 éven belül startup nagyhatalom lesz, majd idejönnek Európa, sőt a völgy minden szegletéből a startupperek és milyen jó lesz majd nekik és nekünk is. Meghívtak valami minisztériumi majmot is, az meg csak bólogatott, mint a sültkeszeg. Én persze feltettem nekik egy rakás kérdést, de érdemben egyikre sem tudtak válaszolni, ehelyett a szokásos állami propagandát mantrázták az egész event alatt. Amúgy mi a helyzet az adóhatósággal?

- Semmi extra, csak szopatnak. Adjak be mindenféle igazolást, nyilatkozatot meg engedélyt. De hát mi a lófaszra? Most kezdtünk el ötletelni, készül az MVP és már a minimálbéren feszkóznak. Nincs semmi bevétel, gyaníthatóan kb. 1-2 évig nem is lesz, de utána beindul a gépezet és szakítjuk a milliárdokat. Persze zöldhasú amerikai dolcsiban.

- Te Janos, szerintem elhamarkodtátok ezt a cégalapítást. Mi a fenének kellett nektek ebben a fázisban cég? Ültetek volna össze valamelyik romkocsmában, agyaltok meg megváltjátok a világot, közben kifejlesztitek pár nagyfröccs mellett az MVP-t és ha jön a tőke, akkor csináltok valami céget. De most? Mi a fenének?

- Te öregem, már te is ezzel szekálsz? Itt ha nincs céged, akkor egy senki vagy. Itt nem állhatsz oda sehova azzal, hogy jó napot kívánok, én egy startup team vagyok, tessék nekem kiadni irodát, vagy segíteni majd a marketingben. Egyszerűen senki vagy. A nagybetűs SENKI, ezt értsd meg. Nekünk kiváló ötletünk van, készül az MVP, de egyszerűen szervezeti keretek nélkül ez nem megy.

- Figyi, ez nettó baromság, hidd el, mentoráltam már induló fázisú ötletet és startuppert és nem az elmúlt 10 évben kezdtem a szakmát. Tök felesleges volt most céget csinálnotok, mert ez jelenleg semmi másról nem szól, mint felesleges költségekről. Hatékonyabb lenne, hogyha azt a pénzt, amit havonta elszórsz a cégezésre, inkább begyújtanád minden este, mert akkor legalább esténként nem fagyoskodnál. Üljünk le és vegyük végig a lépéseket, hogy mit kell tenned ahhoz, hogy ne őrülj meg és bukj el már a legelején. Papírt elő!

- Papírt? Hol élsz te, a középkorban?

- A papír arra jó, hogy kicsit kiszakadj a digitális világból és gépek nélkül kezdj el gondolkozni és írni. Gyerünk, elő a papírt!

- Na, itt van előttem papír, ceruza. Kivele, mit tanácsolsz!

- Első teendő: azonnal szüntesd meg a céget. Számold fel. Gondolom még nincsenek nagy tartozásaid, nincsenek hosszútávú kötelezettségeid, egyszerűen szűntesd meg és felejtsd el, hogy a következő 1-1,5 évben neked céget kell alapítani.

- Na nemár, egyből ezzel kezded? Mi lesz a bejelentett kollégákkal? Elég ciki lesz, hogy pár hetes munka után elköszönök tőlük.

- Ah, még ez is. Szóval még semmid sincs, de máris alkalmazottjaid vannak. Ennél rosszabb kombó csak kevés létezik. Céges lízing BMW esetleg? Mennyi embert vettél fel?

- Összesen ötöt. Velem együtt hatan vagyunk, mert hát nekem is kell élni valamiből, nemdebár? Egyébként két programozót, egy üzletfejlesztőt, egy értékesítőt és egy...

- Várj, kitalálom – szakította félbe Janost Tomas, - van egy marketinges alkalmazottad is. Ugye?

- Talált, süllyedt. Szóval őket kirúgni elég ciki lenne.

- Ciki? Ez üzlet Janos, nem szórakozás. Legalábbis ebben a szakaszban biztosan nem. Egyébként ha nincs cég, akkor nem kellenek alkalmazottak. De számoljunk utána gyorsan. Mennyibe kerülnek havonta az embereid? Mindenestül?

- Nos, azt gondolom tudod, hogy itt nálunk egy picit mások a bérköltségek, mint nálatok Nyugat-Európában, emiatt itt eléggé nyomott áron tudtam hozzájutni jó szakemberekhez.

- Kivele, mi a havi költséged?

- Olyan 5000 EUR havonta.

- Úh, ez tényleg elég nyomott bérköltség, de pont 5000 EUR-ral több kiadás, mint amire most szükséged van. Mondj fel nekik, úgyis mindenki próbaidőn van még. Íme, máris kerestem neked havi 5000 EUR-t, majd számlázom neked a sikerdíjat a tanácsadásért, dobott egy mosolyt Tomas.

- Oké, nem lesznek alkalmazottjaim, akkor kikkel fogom a projektet megcsinálni?

- Hát velük, vagy legalábbis azokkal, akik erre érdemesek. Mert azt azért nem hiszem, hogy a legelején kell neked marketinges meg 2 programozó, amikor te is tudsz programozni, sőt, ahogy hallottam, nem is rosszul. Értékesítő sem kell még, mert még egy jódarabig nem lesz mit eladnod. Mit akarsz értékesíteni? Az álmodat? Na ne már! Az üzletfejlesztőt tartsd meg, adj neki mondjuk 2,5% cégrészesedést a jövőbeli cég terhére, persze köss vele együttműködési megállapodást és menjen a potenciális partnerek irányába, nyomuljon mindenhol, legyen olyan, mint egy szúnyog, amelyik nem hagy éjszakánként nyugton és mindig a füledbe zizeg. Tehát az üzletfejlesztő lóvét nem kap, de ha szívét-lelkét beleteszi a projektbe, ami a végén sikeres lesz, akkor sokkal, de sokkal többet fog keresni ezen a 2,5%-on, mintha havi 1000 EUR-t költöttél volna rá. Dumáld meg a srácot!

- Nem kevés ez a 2,5%?

- Neki kevés, neked túl sok, de nagyjából ezek az általános számok. Ha kell neki, akkor öröm van, ha nem, akkor mehet, amerre akar, keresünk majd másik üzletfejlesztőt neked. Egyébként milyen a figura?

- Tud angolul, bár itt mindenki azt hiszi magáról, hogy tud angolul, azért a srác elvégzett néhány szemesztert valamelyik amcsi állami egyetemen, kifejezetten erre a területre specializálta magát. Gyakornokoskodott valami helyi cégnél, de alapvetően a lelkesedése és a bulldog kitartása megvan, komoly szakmai tapasztalat viszont nincs mögötte.

- Helyes, ilyen ember kell neked. Remélhetőleg tökös a srác, jól meg fogja nyomni a businesst. Adj neki ajánlatot, húzd el előtte a mézesmadzagot és írd alá vele az együttműködési megállapodást. Még ma.

- Rendben, mi a következő lépés?

- Mindig csak az aktuális lépéssel foglalkozunk, így nem fogja összezavarni a fejed a jövő. Startup ZEN: élj a jelenben, ráérsz akkor a jövőn agyalni, ha a jövőben leszel. Menj be az irodába, rúgj ki mindenkit, beszélj az üzletfejlesztőddel és húzd le a rolót, azaz szüntesd meg a cégedet.